Hôm nay: Thứ 3, Ngày 30/12/2025
Lịch công tác từ ngày 29/12/2025 - 04/01/2026
30/12/25
LỊCH CÔNG TÁC TUẦN CỦA LÃNH ĐẠO CÔNG TY
(Từ ngày 29/12/2025 đến 04/01/2026)
(Từ ngày 29/12/2025 đến 04/01/2026)
|
Thời gian |
Nội dung |
Thành phần dự họp |
|
|
|
Thứ 2 |
Sáng |
08h00 Hội ý Ban Giám đốc, Trưởng các Phòng, Ban Công ty |
Ban Giám đốc; Trưởng, Phó các Phòng Ban Công ty. |
Phòng họp Công ty |
| Chiều | ||||
|
Thứ 3 |
Sáng |
08h00 Hội nghị tồng kết 15 năm thực hiện Chỉ thị số 48-CT/TW ngày 22/10/2010 của Bộ Chính trị khóa X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tội phạm trong tình hình mới và quán triệu, triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/12/2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố về nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tội pham và tệ nạn ma túy; phấn đấu xây dựng TPHCM không ma túy vào năm 2030. |
- Ông Kiều - Chánh VP; - Bà Thu - CV VPTH. |
Hội trường A Đảng ủy phường Tam Thắng |
|
Chiều |
13h45 Hội nghị tổng kết công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng bộ TPHCM năm 2025. |
- Ông Kiều - Chánh VP; - Bà Thu - CV VPTH. |
Hội trường A Đảng ủy phường Tam Thắng |
|
| 14h00 Họp về đầy nhanh tiến độ thực hiện thủ tục đầu tư xây dựng dự án nhà ở xã hội để khời công xây dựng từ nay đến cuối Quý I năm 2026. |
- Giám đốc Công ty; - Bà Trang - PGĐ; - Ông Hậu - Trưởng VPĐD HCM; - Ông Thắng - Phó BQLDA; - Ông Tuấn - CV BQLDA. |
Hội trường - Sở Xây dựng Số 63 Lý Tự Trọng, Phường Sài Gòn, TPHCM |
||
|
Thứ 4 |
Sáng |
09h00 Họp kiểm điểm công tác SXKD Quý IV/2025 và năm 2025; Kế hoạch SXKD năm 2026 và Quý I/2026. |
- HĐQT Công ty; - Ban kiểm soát Công ty; - Ban Giám đốc Công ty; - Trưởng các Phòng, Ban Công ty. |
Phòng họp Công ty |
|
Chiều |
||||
|
Thứ 5 |
Sáng |
Nghỉ Tết Nguyên đán 2026 | ||
|
Chiều |
||||
|
Thứ 6 |
Sáng |
Nghỉ Tết Nguyên đán 2026 | ||
| Chiều | ||||
|
Thứ 7 |
Sáng |
Nghỉ Tết Nguyên đán 2026 | ||
| | | | ||
|
Chiều |
||||
|
Chủ nhật |
Sáng |
Nghỉ Tết Nguyên đán 2026 | ||
|
Chiều |
| |||
Lịch công tác từ ngày 22/12/2025 - 28/12/2025Tin tức
Công trình tiêu biểu
 |
 |
 |
 |
 |
